| |
 |
Zatrudniamy i współpracujemy z kilkunastoma
wysokiej klasy specjalistami, którzy zdobywali doświadczenie
w różnych branżach - firmach szkoleniowych, agencjach
konsultingowych, interaktywnych, reklamowych, uczelniach
wyższych. Nasi pracownicy to eksperci, którzy posiadają
głęboką wiedzę i doświadczenie nabyte podczas realizacji
bardzo złożonych i skomplikowanych projektów dla największych
firm na rynku. Każdy projekt typu e-learning jest realizowany
w specyficzny, systemowy sposób, dający klientowi komfort
współpracy, pewność realizacji założonych celów, przy
optymalnym zaangażowaniu jego pracowników. W proces
realizacji każdego projektu, w zależności od jego specyfiki,
są zaangażowani:
analityk
dzięki jego pracy powstaje analityczny obraz projektu
oraz zostają wyznaczone cele i obszary, w których poruszać
się będą konsultanci strategiczni tworzący content projektu.
e-learning manager
ma za zadanie prowadzić i nadzorować projekt by był
zrealizowany zgodnie ze wszystkimi założeniami,
konsultanci strategiczni
(psychologowie, pedagodzy, wykładowcy, trenerzy, copywriterzy,
art. director) - doradzają, w jaki sposób stworzyć i kształtować
spersonalizowaną ścieżkę szkolenia, by w konsekwencji
proces edukacji osiągnął optymalne efekty. e-learning
consultant
jego zadaniem jest przekazywanie Klientom wiedzy, optymalnych
rozwiązań, dzięki czemu w procesie realizacji projektu
uzyskiwany jest efekt synergii, tworzący dla Klienta wartość
dodaną
informatycy
posiadają głęboką wiedzę z zakresu najnowszych technologii,
którą wykorzystują do tworzenia, modyfikacji rozwiązań
wykorzystywanych do realizacji projektu - są odpowiedzialni
za poprawne wykonanie, integracje z warstwą graficzną
oraz funkcjonowanie warstwy informatycznej szkolenia.
graficy
odpowiadają za tworzenie warstwy prezentacyjnej szkoleń,
zgodnej z systemem identyfikacji wizualnej Klienta. |